Các đồng nghiệp của tôi thật đáng yêu.
Anh ấy thực sự rất có năng lực và có kỹ năng tiếp thị và bán hàng tuyệt vời nên anh ấy rất cứng rắn trong cửa hàng.
Trong quá trình giao tiếp với cô ấy trước đây, tôi thường đạt được điều gì đó, nhưng đồng thời, nhiều tình huống lại khiến cô ấy bất chợt khó chịu.
Lời nói của cô ấy là, có vẻ như hôm nay bạn hơi bối rối
Có vẻ như hôm nay bạn không khỏe lắm
Tôi sợ bạn hơi ngu ngốc
Bạn không hiểu, trình độ chưa đủ,
Ah ah ah, tôi không muốn nói chuyện với bạn
Sau một thời gian làm việc cùng nhau, tôi thực sự nghĩ đó là vấn đề của mình
Một người bạn khác mới đến gần đây và có phản hồi tương tự.
Cô ấy đã đưa ra một ẩn dụ rất sinh động: cô gái này rất giống một con mèo, và bộ lông của cô ấy sẽ nổ tung khi chạm vào ~
Thực ra sau này khi tôi nghĩ lại, à.Đây không phải là hiệu ứng gaslighting sao?
Tạo một nhân cách cho chính bạn, sau đó gắn nhãn cho những người khác để xác định một người.
Nếu bạn là người có cái tôi mong manh, bạn rất dễ bị thao túng.
Woohoo, vậy nên khi gặp nhiều vấn đề thì không được phiến diện.
：-Tên-cô-Liu.jpg)
